退職予定者がついする行動

厚生労働省の調査で2023年の転職入職は379万人に増え、労働時間や人間関係、心身の健康が離職理由の上位に挙がっています。連載はマイナビ会員の体験を漫画で再現し、退職をキャリアの節目として考える視点を伝えます。アンケートは2024年11月、506人を対象に実施されました。

働き続けるかどうか迷う人が増えていると指摘されています。厚生労働省の調査では転職・入職の人数が増え、働き方に関する要因が離職の上位理由になっています。連載はそうした背景を受け、退職という選択をタブー視せず取り上げています。 報じられている点： ・厚生労働省の「令和5年雇用動向調査」で、2023年の転職入職者数は379万人に増加している。 ・離職理由の上位には「労働時間・休日・休暇の条件」「人間関係」「心身の健康」が挙がっている。 ・連載はマイナビニュース会員の体験を青木ぼんろさんの漫画で再現している。 ・アンケートは2024年11月19日に実施、対象はマイナビニュース会員506人のインターネット調査である。 まとめ： 退職は必ずしもネガティブな終わりではなく、働き方を見直す節目として描かれています。記事は個々の経験を可視化することで、働く環境の課題を考える材料を示しています。今後の公式な追加発表や調査の予定は現時点では未定です。