ビズリーチが示す2025採用トレンド

ビズリーチが公表した「2025レジュメ検索トレンド」で、上位に「AI開発」「営業 新規」「現場代理人」「AIエンジニア」などが入ったと報告されています。AIは導入段階から自社実装・開発フェーズへ移行し、職種の幅も広がっていると同社はとらえています。

ビズリーチは2026年1月14日に「2025レジュメ検索トレンド」を発表しました。調査は、企業の採用担当者がビズリーチ上でレジュメ検索に用いたキーワードのうち、前年と比べて検索数が上昇した語を集計したものです（比較期間は2024年1月～11月と2025年1月～11月）。同ランキングは、採用側が注目している職種やスキルの傾向を示す指標の一つとされています。ランキングからは、AI関連や営業、建設の有資格者、財務関連など、多様な職種への関心が高まっている点が読み取れます。 上位に見られた点： ・1位「AI開発」、4位「AIエンジニア」などAI関連語が上位に入った。 ・2位「営業 新規」や6位「訪問」など、ソリューション型の営業関連語が増えた。 ・3位「現場代理人」や8位「管工事施工管理技士」など、建設現場の有資格者が目立った。 ・9位「財務諸表」、14位「決算 経理」など財務・経理関連の検索も上昇した。 ・10位「デジタル広告」は、広告運用の自動化や生成AI普及に伴うマーケター像の変化と関連するとされる。 まとめ： ランキングは、企業がAIの導入から自社での開発・実装へ関心を移している点や、新規事業の拡販を担う営業、現場の即戦力、有資格の専門職、財務のスキルなど多面的な採用ニーズの広がりを示しています。業種ではIT・コンサル・製造・建設などで検索が多かったとされ、今後の追加発表や詳細は現時点では未定です。