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春闘と賃上げ 実質賃金の定着を
要約
今年の春闘が本格化し、実質賃金は2022年以降ほぼマイナス圏にあると伝えられています。経団連はベースアップ検討を指針に明記し、連合は実質賃金を巡航軌道に戻す方針を示しています。日銀の物価見通しも交渉の判断要素として取り上げられています。
本文
今年の春闘が本格化しています。実質賃金は物価上昇が始まった2022年以降、ほぼマイナス圏にあり、持続的にプラスにすることが課題になっています。経団連は賃金交渉でベースアップ(ベア)の検討を指針に明記し、賃上げの定着を重視しています。連合も実質賃金を巡航軌道に戻す方針を示しています。
報じられている点:
・実質賃金は2022年以降、ほぼマイナス圏に沈んでいること
・経団連がベアの検討を「賃金交渉のスタンダード」と指針に明記したこと
・連合が実質賃金を1%増の巡航軌道に乗せる方針を示していること
・中小企業では賃上げ原資確保や「賃上げ疲れ」への懸念があること
・日銀の物価見通しが交渉の判断要素になる可能性に言及されたこと
まとめ:
賃上げを通じて実質賃金を安定的にプラスにするには、大企業と中小企業の分配や価格転嫁の進展が課題です。報道は労使双方に社会全体への波及を意識した交渉を求める内容を伝えています。今後は労使の交渉の行方や日銀の物価見通し・金融政策の運営が焦点で、具体的な日程は現時点では未定です。
