27年卒の就活、大学がAIで支援

2027年春卒の就職広報は3月1日に解禁予定です。人手不足を受け企業は採用を前倒しし、キャリタスの調査では2月1日時点で内定率が約5割に迫っています。大学側はAIを使った学生支援に動き、中央大学は面接対策でAIを活用しています。

2027年春に卒業予定の学生を対象とする就職活動の広報は、例年どおり3月1日に解禁される予定です。近年の人手不足を背景に企業が採用活動を前倒しで進めており、就職市場の動きが早まっています。キャリタスの調査では、2月1日時点で内定を得た学生が5割に迫るとの結果が出ています。こうした状況を受けて、大学側でも支援の手段を広げる動きが出ています。 報じられている点： ・広報の解禁日は3月1日であること。 ・企業は人手不足を受けて採用を前倒ししていること。 ・キャリタスの調査で2月1日時点の内定率が約5割に迫っていること。 ・大学が人工知能（AI）を活用して学生支援に取り組んでいること。 ・中央大学が面接対策にAIを活用していること。 まとめ： 今回の動きは学生の就職活動のタイミングと大学の支援方法双方に影響を与えています。制度上の広報解禁日は3月1日で、現時点ではその日程に変更があるとは報じられていません。